Ste vi oseba, ki jo iščemo?

Kaj je za to osebo pomembno? Da:

  • ji je ETIČNOST na prvem mestu, 
  • jo motivirajo poslovni izzivi,
  • si želi stopiti iz povprečja,
  • želi neprestano osebno in poslovno rasti,
  • ji spremembe pomenijo izziv ter 
  • si želi DELO in ne službe. 

Danes ekipo sestavljamo takšni, ki: 
  • si želimo biti drugačni (v svoji branži smo znani po tem, da nenehno postavljamo trende), 
  • smo preživeli že marsikateri padec in nas to pravzaprav motivira, 
  • ne iščemo izgovorov zakaj se nekaj ne da, temveč iščemo rešitve
  • uporabljamo Pravilo prepovedanih besed kot so "tega ne zmorem, ne znam, to ni pošteno, ne morem ti pomagati", 
  • se zjokamo, ko nam je hudo in se smejimo, ko nam je lepo (to je večino časa).

Krepimo ekipo in v svojo vrsto vabimo:
Specialista za razvoj strank (Client development manager)
Člani FEIFA - evropsko združenje neodvisnih finančnih svetovalcev 
Specialist za razvoj strank
(Client development manager)
- Izkušnje s pridobivanjem novih strank.
- Sposobnost prepričevanja.
- Odlične komunikacijske sposobnosti.
- Proaktivnost.
- Osebna urejenost.
- Fleksibilnost.
- Usmerjenost k ciljem.
- Kredibilnost.
- Obvladanje osnovnih orodij kot so word, excel, crm program ipd.
KLJUČNE KOMPETENCE
KLJUČNE NALOGE
- Organiziranje sestankov s potencialnimi strankami (na podlagi predpripravljene kampanje).
- Izvajanje spoznavnih srečanj s strankami.
- Pripravljanje ponudb.
- Skrb za dokumentacijo, vnos in arhiviranje podatkov.
- Skrb za zadovoljstvo obstoječih strank.
- Redno pisno in ustno komuniciranje s strankami (podpora strankam).

  • Delovnik prihodnosti po modelu 3 - 2 - 2; 3 dni delo v pisarni, 2 dni delo od doma, 2 dni počitka.
  • V prvi vrsti okolje, kjer posameznik lahko razvija svoje potenciale.
  • Prvovrstni know-how, ki deluje že vrsto let in se je do danes izkazal za zelo uspešnega.
  • Konstantno rast - tako na osebni kot poslovni ravni.
  • Sistem, ki nam omogoča uspešno delo in preseganje zastavljenih ciljev.
  • Eno največjih zakladnic znanja iz področja osebnih financ, ki ga člani ekipe s pridom uporabljamo tudi zase.

In kar je morda najbolj pomembno: 
Možnost partnerstva, ki je rezervirano za tiste najbolj pridne, predane in ambiciozne. Ste to morda prav vi?

V kolikor si želite novih izzivov in želite dati od sebe svoj maksimum, potem nam najkasneje do 12. 9. 2022 na kadri@vezovisek.si pošljite svoje motivacijsko pismo.

Pri tem pa ne pozabite odgovoriti na najpomembnejše vprašanje: 
Zakaj bi medse sprejeli prav vas? Bodite kreativni, drugačni ... Takšni kot smo tudi mi! :-)

Mi že komaj čakamo novo okrepitev!
Kaj nudimo?
Vezovišek & Partnerji d.o.o.
Ameriška ulica 8, 1000 Ljubljana
Kontakt: kadri@vezovisek.si